ÜBER UNS
Gemeinsam gestalten wir das Ausbildungs-Recruiting der Zukunft!
Die Gründer
Nachdem Maximilian Knack, der zweimalige Landesschülersprecher der Bayerischen Realschulen, die Probezeit in der 10. Klasse nicht bestand, weil ihm Mathe und Physik zum Verhängnis wurden – er wurde später Bankkaufmann – musste er die Schulbank in der 9. Klasse nochmal drücken. Nur noch ein Platz war frei: neben Max Prochazka.
Vier Jahre später gründen Sie ihr erstes Start-Up – SMILE. für einen gesunden Umgang von Kindern und Jugendlichen mit Social-Media-Apps. Aus den hervorragenden Schulkontakten entwickelt sich schließlich Azubisäule.de
Max Prochazka
Gründer, Berater für Ausbildungsmarketing
Maximilian Knack
Gründer, Berater für Partnerschulen
+300 Firmen deutschlandweit konnten offene Stellen mit der Azubisäule besetzen.
Unsere Mission
Wir bei Azubisäule.de haben eine klare Vision: Wir möchten Schülerinnen und Schüler dabei unterstützen, den passenden Ausbildungsplatz zu finden und Unternehmen dabei helfen, talentierte Nachwuchskräfte dort zu gewinnen, wo es treffender nicht sein könnte.
Unsere interaktiven Säulen an Schulen schaffen eine direkte Verbindung zwischen der Bildungswelt und der Berufswelt. So können sich Schülerinnen und Schüler bereits während ihrer Schulzeit umfassend über verschiedene Ausbildungsberufe informieren und erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
Gemeinsam stärken wir die Wirtschaft, wirken dem Fachkräftemangel entgegen, geben jungen Menschen Perspektiven und digitalisieren Schulen in ganz Deutschland.
Wir gestalten das Ausbildungs-Recruiting der Zukunft!
„Wir haben dieses Jahr die meisten Ausbildungsstellen besetzen können, die Azubisäule hat hierzu einen wesentlichen Beitrag geleistet. Die Azubisäule würde ich definitiv weiterempfehlen, man hat eine ganz andere Möglichkeit die junge Generation heutzutage anzusprechen.“
Lars Sikkes
Ausbildungsleiter NORMA
Entstehungsgeschichte
2018: Die beiden gebürtigen Neumarkter Maximilian Knack und Max Prochazka lernen sich in der Schule kennen. Gerade Mal sieben Monate drücken sie nebeneinander die Schulbank. Es entwickelt sich eine enge Freundschaft. Beide sind geprägt von Gesprächen über den Status Quo im deutschen Bildungssystem, das Dilemma mit den Sozialen Medien und Schwierigkeiten bei der Berufswahl in einer sich rasant verändernden Welt und schier endlosen Möglichkeiten.
2022: Max Prochazka und der ehemalige Landesschülersprecher sowie spätere Markenbotschafter von NEXT – einer Recruiting-Kampagne der Volksbanken Raiffeisenbanken Deutschlands – gründen im Alter von 18 und 20 Jahren SMILE. Mit spannenden Vorträgen und Workshops der anderen Art wird SMILE. bei Schulen und vielen weiteren Institutionen in ganz Bayern bekannt. Der Schwerpunkt: Die psychische Gesundheit junger Menschen im Zusammenhang mit der Nutzung Sozialer Medien.
2023: Azubisäule.de erwächst aus dem Fundament von SMILE.
Die Idee? Schwarze Bretter und Pinnwände ersetzen, indem die Schule ein digitales, multifunktionales Medium bekommt, das die Schule nicht selbst verwalten muss und Ausbildungsbetrieben die Sicherheit gibt, dass die Stellenanzeigen tatsächlich bei den Schülerinnen und Schülern ankommen – mit direkten Interaktions- und Bewerbungsmöglichkeiten über ein Touch-Display. Eine Pilotphase mit 50 Partnerschulen verlief positiv. Die Azubisäule war geboren.
2024: Maximilian Knack hält als Speaker seine erste Keynote in der Arena Nürnberger Versicherung bei der Betriebsversammlung der Firmengruppe Max Bögl. Es geht um Social Media, Sucht, Smartphones, Digital Detox und natürlich die Generationen Z und alpha – wie sie ticken, was sie ausmacht.
Neben täglichen Anfragen von Unternehmen und Schulen zur Azubisäule und Vorträgen sowie Workshops wird das einst im Keller der Eltern betriebene Start-Up zu einem erfolgreichen Team aus sieben Menschen, 150 Partnerschulen und hunderten Kunden – vom KMU um die Ecke bis zum Weltkonzern.
Interessiert?
Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich – jetzt Termin vereinbaren.
Revolutionieren Sie ihr Azubi-Recruiting und sichern Sie sich jetzt einen der begrenzten Plätze auf den Azubisäulen in Schulen Ihrer Wahl (nur so lange Anzeigeplätze verfügbar sind).
